Derecho laboral
Despidos, salarios pendientes y conflictos en el trabajo
Le asesoro si ha recibido una carta de despido, le deben salarios o han cambiado sus condiciones de trabajo. También ayudo a empresas a valorar sus decisiones y responder a reclamaciones.
Principales ámbitos de actuación
Despidos y sanciones
Salarios y horas extra
Jornada y condiciones
Acoso laboral
Extinción del contrato
Falsos autónomos
Qué conviene aportar a la consulta
- Contrato y últimas nóminas
- Cartas y comunicaciones de la empresa
- Fecha en que recibió cada comunicación
Artículos de Derecho laboral
El despido de una trabajadora embarazada solo será procedente si la empresa acredita una causa válida y ajena al embarazo. Si no, será nulo.
¿Quiere consultar su caso?