Blog jurídico
Artículos sobre problemas habituales, cuestiones jurídicas y resoluciones judiciales.
- Laboral
El despido de una trabajadora embarazada solo será procedente si la empresa acredita una causa válida y ajena al embarazo. Si no, será nulo.
- Penal
La declaración de la denunciante puede ser la única prueba directa de cargo, pero la denuncia no basta por sí sola. Conoce cómo se valora el testimonio y qué garantías exige el proceso.
- Laboral
Antes de firmar el finiquito, revisa salarios pendientes, vacaciones, pagas extra e indemnización. Te explicamos qué significan «conforme» y «no conforme».
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